國(guó)家礦山應(yīng)急救援東源隊(duì)面向社會(huì)

公開(kāi)招聘人員的公告

一、單位簡(jiǎn)介

國(guó)家礦山應(yīng)急救援東源隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱“礦山救援東源隊(duì)”），是國(guó)家級(jí)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍之一、云南省唯一一支國(guó)家礦山應(yīng)急救援隊(duì)，現(xiàn)屬于云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“云煤集團(tuán)”）下屬單位。主要擔(dān)負(fù)云南省及鄰省重特大、特別復(fù)雜礦山事故和相關(guān)自然災(zāi)難等應(yīng)急救援任務(wù)以及云南省礦山應(yīng)急救援人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作職責(zé)。隊(duì)伍為礦山救援大隊(duì)建制編制，下設(shè)4個(gè)職能科室、5個(gè)專職礦山救援中隊(duì)。

單位地址：云南省曲靖市富源縣勝境街道劉家灣后礦社區(qū)

根據(jù)礦山救援東源隊(duì)發(fā)展和各項(xiàng)應(yīng)急救援業(yè)務(wù)工作需要，結(jié)合隊(duì)伍定崗定員情況，為進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，經(jīng)報(bào)云煤集團(tuán)審批，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘21名員工?，F(xiàn)公告如下：

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，嚴(yán)格規(guī)范招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，綜合考評(píng)，擇優(yōu)錄用。

三、招聘崗位信息

（一）招聘崗位：礦山救援東源隊(duì)專職礦山救護(hù)隊(duì)員21人。

（二）崗位職責(zé)：對(duì)黨忠誠(chéng)、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠(chéng)為民。熱愛(ài)礦山救護(hù)工作，全心全意地為煤礦安全生產(chǎn)服務(wù)；發(fā)揚(yáng)英勇頑強(qiáng)，吃苦耐勞，舍己為人，不怕?tīng)奚木瘢蛔袷丶o(jì)律，聽(tīng)從指揮，積極主動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)；保養(yǎng)好技術(shù)救護(hù)裝備，使之達(dá)到戰(zhàn)斗裝備標(biāo)準(zhǔn)要求；積極參加學(xué)習(xí)和技術(shù)體質(zhì)訓(xùn)練，不斷提高思想、技術(shù)、業(yè)務(wù)、身體素質(zhì)；了解隊(duì)伍的戰(zhàn)斗任務(wù)，熟練地運(yùn)用自己技術(shù)裝備去努力完成；在工作中幫助同志，在任何情況下都不準(zhǔn)單獨(dú)行動(dòng)離開(kāi)隊(duì)伍；根據(jù)指揮員的命令，在事故處理時(shí)擔(dān)任電話值班員、通訊員、安全崗哨等，履行救護(hù)隊(duì)員的特別職責(zé)。

四、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合應(yīng)聘條件人員自愿報(bào)名。

五、招聘崗位基本條件及資格要求

（一）基本條件

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持正確的政治方向，理想信念堅(jiān)定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

2.忠誠(chéng)黨的事業(yè)，熱愛(ài)企業(yè)及本職崗位，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中開(kāi)拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)和作為。

3.具有勝任崗位職責(zé)和工作所需要的文化專業(yè)知識(shí)和工作能力，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績(jī)突出。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)。

5.具有民主作風(fēng)、全局觀念，包容性強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)同事。

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

7.沒(méi)有因涉嫌違紀(jì)違法被立案調(diào)查，尚在接受調(diào)查或配合調(diào)查、取證期間等情形。

8.無(wú)不良記錄，包括違法違紀(jì)犯罪記錄，不良信用記錄等。

（二）資格要求

1. 年齡：32周歲（1993年1月1日以后出生）。

2.學(xué)歷：具有高中（中專、中技、中職）及以上文化程度，退役士兵、煤礦礦井相關(guān)專業(yè)和體育專業(yè)人員優(yōu)先。

3.具備相應(yīng)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具備一定的溝通和解決問(wèn)題的能力，品行端正，無(wú)不良嗜好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

4.有下列情況之一者不具備應(yīng)聘條件：有傳染性疾病者；色盲、近視（1.0以下）及耳聾、重聽(tīng)者；脈搏不正常，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者；強(qiáng)度神經(jīng)衰弱，高血壓、低血壓，眩暈癥者；尿內(nèi)有異常成分者；經(jīng)醫(yī)生檢查確認(rèn)或經(jīng)實(shí)際考核身體不適應(yīng)救護(hù)工作者；臉形特殊不適合佩戴面罩者；其他不適應(yīng)從事礦山救護(hù)工作者。

六、招聘程序及相關(guān)要求

本次招聘工作按照公告發(fā)布、報(bào)名與資格審查、綜合考試、錄用的流程實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告以云煤集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

在云煤集團(tuán)官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.yncc.cn/）——集團(tuán)文化——人才招聘欄目和微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

凡符合報(bào)名資格條件的人員登錄云煤集團(tuán)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.yncc.cn/）—集團(tuán)文化—人才招聘。并認(rèn)真閱讀崗位招聘要求，如實(shí)填寫(xiě)《國(guó)家礦山應(yīng)急救援東源隊(duì)員工招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），將招聘報(bào)名表和相關(guān)證明材料掃描件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)以及滿足崗位工作年限要求的證明材料，如：勞動(dòng)合同、在職證明、離職證明、社保證明等相關(guān)報(bào)名材料）打包發(fā)送到指定郵箱（hkjiuhu@163.com）進(jìn)行報(bào)名，文件包統(tǒng)一命名為（應(yīng)聘崗位+姓名），報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，凡因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名無(wú)效的，其責(zé)任由個(gè)人自行承擔(dān)。

報(bào)名截止時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年5月31日24:00止。

（三）資格審查

審查應(yīng)聘相關(guān)材料，根據(jù)人崗匹配原則對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

（四）組織考試

本次招聘采取“體能測(cè)試+面試”相結(jié)合的方式，其中體能測(cè)試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%，加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)。

1.體能測(cè)試

（1）測(cè)試時(shí)間：測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將以電話形式通知。

（2）測(cè)試項(xiàng)目：體能測(cè)試按照礦山救護(hù)員綜合體能測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行，項(xiàng)目包括：爬高3.5米、引體10個(gè)、啞鈴上中下各20個(gè)、舉重10次、跳高1.1米、跳遠(yuǎn)3.5米、跑步2000米10分鐘、檢力器80個(gè)150秒。

2.面試

招聘小組實(shí)施面試工作，面試工作有關(guān)人員均簽訂《保密承諾書(shū)》。

（1）面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，不指定復(fù)習(xí)范圍和教材，主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、應(yīng)變與自我控制能力、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等，是否具備崗位所需要的綜合能力素質(zhì)。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將會(huì)以電話形式通知。

（3）面試方法：應(yīng)聘人員根據(jù)抽取的順序依次面試，每位應(yīng)聘人員面試時(shí)間10分鐘以內(nèi)，考官根據(jù)應(yīng)聘人員的應(yīng)答進(jìn)行打分。取各位考官打分的平均分作為面試成績(jī)，面試成績(jī)采用百分制計(jì)算方式，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

3. 按照考試綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，擇優(yōu)錄取。

（五）政審

根據(jù)考試綜合成績(jī)排名，對(duì)符合擬錄用條件人選進(jìn)行政審，人力資源部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合審查。

（六）擬錄用人選確定

政審合格者，確定為擬錄用人選。若進(jìn)入該崗位人選政審不合格，從應(yīng)聘該崗位考試綜合成績(jī)排名先后增補(bǔ)人選進(jìn)入政審。

（七）健康體檢

礦山救援東源隊(duì)通知擬錄用人選到指定醫(yī)院進(jìn)行身體健康狀況檢查。

（八）預(yù)審批

擬錄用人選名單包括詳盡的自然情況和體檢結(jié)論等（一式二份），報(bào)招聘小組審批。

（九）擬錄用公示

擬錄用人選報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，上報(bào)云煤集團(tuán)審批后，公示3天。公示期滿無(wú)不良舉報(bào)人選正式確定為試用人員，同時(shí)上報(bào)云煤集團(tuán)備案。

（十）試用、考核、轉(zhuǎn)正

試用人員實(shí)行試用期，并簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期滿考核合格，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，按本單位薪酬管理辦法享受薪酬福利待遇。試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

　五、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。

報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李老師（15911441128）、何老師（15887406076）

監(jiān)督舉報(bào)電話：13769592744

附件：報(bào)名表.docx

國(guó)家礦山應(yīng)急救援東源隊(duì)

2025年5月21日

來(lái)源：https://www.yncc.cn/culture_view.aspx?id=4064