曲靖經(jīng)開投人才發(fā)展有限公司公開招聘崗位外包工作人員公告

曲靖經(jīng)開投人才發(fā)展有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)公開招聘崗位外包工作人員4名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及基本條件

（一）招聘原則嚴(yán)格遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，注重能力和實(shí)績(jī)。

（二）基本條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、品行端正；

3.具有履行崗位職責(zé)的工作能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

4.身體健康，心理素質(zhì)良好，無犯罪、違法、違紀(jì)和失信等不良記錄；

5.滿足應(yīng)聘崗位所需要的資格條件和其他條件。

（三）下列人員不得應(yīng)聘

1.曾受到刑事處罰人員；

2.刑事處罰期限未滿或涉及違法犯罪正接受審查的人員；

3.存在涉黑涉惡情形，涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查人員；

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿人員；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.參加邪教及非法組織的人員；

7.涉及國(guó)家或省市的政策規(guī)定，不符合應(yīng)聘人員；

8.法律規(guī)定不得參加應(yīng)聘的其他情形人員。

二、招聘計(jì)劃和要求

招聘計(jì)劃和資格條件要求，詳見《曲靖經(jīng)開投人才發(fā)展有限公司2025年公開招聘崗位外包人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2025年5月9日起至5月14日17:00止。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者識(shí)別下方二維碼進(jìn)行報(bào)名，按規(guī)定填寫報(bào)名信息，并上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格技能證書等對(duì)應(yīng)所報(bào)崗位要求的清晰完整的圖片證明材料，下載附件2誠(chéng)信承諾書，打印填寫、簽字按手印并上傳，報(bào)名信息一經(jīng)提交不得修改。未按以上報(bào)名要求投遞簡(jiǎn)歷或沒有提供相關(guān)資料，資料不齊全、不規(guī)范的，視為無效簡(jiǎn)歷。除通過指定系統(tǒng)報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

3.報(bào)名通道：

（微信掃碼或電腦版微信識(shí)別二維碼即可報(bào)名）

（二）由曲靖經(jīng)開投人才發(fā)展有限公司進(jìn)行進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)確定面試人員，并通過電話或短信的方式通知面試。

（三）面試

1.面試人員須攜帶身份證，按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

2.面試采取自我介紹、現(xiàn)場(chǎng)提問、互相交流的方式進(jìn)行。

3.面試按百分制評(píng)分，由現(xiàn)場(chǎng)面試考官根據(jù)面試人員現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)、專業(yè)水平綜合評(píng)定。

4.面試成績(jī)低于70分者不再進(jìn)入招聘后續(xù)程序，若同一崗位應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)均低于70分的，則取消該崗位本次招聘計(jì)劃。

5.面試成績(jī)于全部人員面試結(jié)束當(dāng)日，在面試地點(diǎn)公布。

（四）考察和體檢

通過面試的應(yīng)聘人員，到戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明，并打印個(gè)人征信報(bào)告。由個(gè)人自行到二甲及以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)；體檢環(huán)節(jié)未通過或自愿放棄的，不予使用。以上材料原件交至曲靖經(jīng)開投人才發(fā)展有限公司（康居瑞園五棟曲靖經(jīng)開區(qū)人才市場(chǎng)一樓）審查，通過考察體檢的人員正式錄用，考察、體檢及入職報(bào)道時(shí)間另行通知。

（五）用工方式

1.由個(gè)人與曲靖經(jīng)開投人才發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以崗位外包的形式派駐到客戶單位工作。

2.試用期為1個(gè)月。試用期滿后根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)、專業(yè)能力進(jìn)行考核，考核合格者繼續(xù)使用；考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提供材料不實(shí)，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格，對(duì)已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)合同。

（二）應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘資料不予退還，將留存歸檔。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員通過關(guān)注“曲開人才”微信公眾號(hào)及時(shí)查看相關(guān)招聘信息。

（四）本公告由曲靖經(jīng)開投人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

（五）請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通，以便及時(shí)取得聯(lián)系。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人負(fù)責(zé)。

（六）咨詢電話：0874-3922559（工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）。

曲靖經(jīng)開投人才發(fā)展有限公司

2025年5月9日

附件：

附件1 曲靖經(jīng)開投人才發(fā)展有限公司2025年公開招聘勞務(wù)外包人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2誠(chéng)信承諾書.docx

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/smle4gmSNvz4q6RUhGxfBA